Friday, November 6, 2009

Me & Manager

စီနီယာေတာ့ ခြင့္ျပန္သြားျပန္ၿပီ။ ဒီတခါ တစ္လေတာင္။ ျမန္တာ။ တစ္ႏွစ္ဆိုတာ ဘာမွ မၾကာလုိက္ဘူး။

မန္ေနဂ်ာက စီနီယာကိုဆို အင္မတန္ အားကိုးေတာ့ "မင္း" ဘယ္ေတာ့ ျပန္လာမွာလဲ၊ ဘာလဲနဲ႔ မေန႔က ေမးေနတယ္။ စီနီယာက ေနာက္လ 6 ရက္ေန႔လို႔ ေျပာတယ္။ "ဟာ ဒါဆုိ တစ္လေတာင္လား" တဲ့။

အဲဒါ မၿပီးေသးဘူး။ ေနာက္လ 6 ရက္ေန႔က ဘာေန႔လဲ တဲ့။ စီနီယာက စေနေန႔လို႔ ေျပာတယ္။ အဲဒီေတာ့ "ဒါဆို စေန ႐ံုးတက္မွာလား။ တနလၤာမွ ႐ံုးတက္မွာလား" ထပ္ေမးျပန္တယ္။
(ကိုယ့္ဆိုရင္ေတာ့ ေမးမွာ မဟုတ္ပါဘူး။ ျပန္မလာလည္း ေအးတာပဲ လို႔ မွတ္ခ်င္မွတ္ေနမွာ။)

စီနီယာက စေနတက္မယ္ တဲ့။ အဲဒါကို "ဒါဆို ေန႔ဝက္တက္ၿပီး ေနာက္ရက္ holiday ေပါ့။ တယ္ေကာင္းပါလား" တဲ့။ ေတာ္ေတာ္ ဟားရတယ္။ တကယ္ေတာ့ ေနာက္လ 6 ရက္က တနဂၤေႏြေန႔ႀကီး။

annual leave ယူတဲ့သူကို တားလုိ႔ကလည္း မရ။ မသြားလည္း မသြားေစခ်င္ေတာ့ ေလွ်ာက္ေျပာေနတာ။ က်န္ခဲ့မယ့္သူကလည္း အားမွ မကိုးရဘဲ။ တလြဲကလည္း လုပ္ဦးမယ္။ အထြန္႔ကလည္း တက္ဦးမယ္။

ဒီေန႔ပဲ စပါၿပီ။
roof structure ကိစၥ။
roof က ႏွစ္ခုစာ။ location မတူလုိ႔ grid line မတူတာက လြဲရင္ က်န္တာ အကုန္အတူတူ။

အဲဒါကို ပံုဆြဲေပးတဲ့ consultant ဆီက လူကလည္း အေတာ္ကို ႐ွည္ေဝးပါတယ္။
roof plan ပံုကို ႏွစ္ခု ဆြဲလိုက္တယ္။ တခုက upper most level, ေနာက္တခုက bracing ကို ျပခ်င္လုိ႔ သပ္သပ္ ျပန္ဆြဲေပးတဲ့ level...

grid line no. ေတြကိုလည္း "/" ေလးပဲ ျခားၿပီး ထည့္ေပးလုိက္တယ္။ အဲဒီ အဓိပၸါယ္က အတိုင္းအတာနဲ႔ သံုးထားတဲ့ member ေတြ အတူတူ၊ ေနရာပဲကြာတယ္ ဆုိလိုတာ။

အဲဒါကို plan (2) ခု၊ grid line (2) ေနရာစာ ကို စုစုေပါင္း roof (4) ခုေပါ့ လုိ႔ မန္ေနဂ်ာက ျမင္ေနတယ္။ မဟုတ္ဘူး ႏွစ္ခုတည္း ဆုိတာကို မရဘူး။ ဒါဆုိ ဘာျဖစ္လုိ႔ plan ကို ႏွစ္ခု ဆြဲရတာလဲတဲ့။ just to show bracing ေျပာတာကို သူ လက္မခံႏိုင္ဘူး။ layer ႏွစ္ခုကို ျပထားၿပီး၊ ႏွစ္ခုလံုးမွာ rafter ပါတာ ဆုိေတာ့... ဒါဆုိ rafter I-Beam က အေပၚတေခ်ာင္း ေအာက္တေခ်ာင္း ျဖစ္ေနမွာေပါ့ ေျပာတယ္။

အာာာာာာ.... မဟုတ္ပါဘူးးးးး
ဘယ္လို ႐ွင္းျပရမယ္ မသိေတာ့ဘူး။ ပံုကို လွ်ာ႐ွည္ ခြာ႐ွည္ ဆြဲလိုက္တဲ့ လူကိုပဲ ေျပး႐ိုက္ခ်င္ေတာ့တယ္။ ဒီ plan ႏွစ္ခုဟာ တူတူပဲ။ တစ္ခုတည္းပဲ။ bracing ကို သပ္သပ္ျပခ်င္လုိ႔ တစ္ပံုခြဲထုတ္ထားတာပါ ဆိုတာကို 15 မိနစ္ေလာက္ ၾကာေအာင္ ေျပာယူရတယ္။ ေနာက္ဆံုးက်မွ သူ လက္ခံသလိုလို ႐ွိတယ္။

ဒါေတာင္ အိုေက အုိေက ငါ main con ကို ဖုန္းဆက္ၿပီး ေသခ်ာေအာင္ ေမးလုိက္မယ္ တဲ့။

မသိေတာ့လည္း မသိလုိ႔။ သိလို႔ ေျပာျပေတာ့လည္း လက္မခံခ်င္ဘူး။
ေခတ္ကာလ လူႀကီးေတြဟာ အေတာ္ ခက္တယ္။
ဘယ္ႏိုင္ငံမွာပဲ ျဖစ္ျဖစ္ အတူတူခ်ည္းပဲ။

ေနာက္ဆံုးက် ကိုယ္ေျပာတာက အမွန္ပဲ။
မွန္တယ္ လို႔ သူလာျပန္ေျပာလို႔ သိတယ္ မထင္နဲ႔။
ဘာမွ ထပ္မေျပာေတာ့လို႔ မွန္မွန္း သိတာ။
(ေအးေလ သူ႕မွာ ကိုယ့္ကို မွန္ေၾကာင္း သတင္းျပန္ပို႔ရမယ့္ တာဝန္မွ မ႐ွိတာ)
မွားရင္ေတာ့ ေသခ်ာေပါက္ လာျပန္ေျပာမွာ။

ဒီေန႔လည္း စီနီယာစားပြဲနဲ႔ ကိုယ့္စားပြဲ ေျခ (၃) လွမ္းစာ ေလာက္ကို ပတ္ေျပးေနရတယ္။
သူ႕ဆီဝင္လာတဲ့ email ေတြ ေျပးၾကည့္လိုက္၊ သူ႕ ကိစၥ ဝင္လုပ္လုိက္၊ သူ႕ပံုေတြ႐ွာလိုက္၊ ကိုယ့္အလုပ္ ကိုယ္ေျပးလုပ္လုိက္။

ဒီ post ကို မနက္ ၁၁ နာရီေလာက္က ေရးတာ ညေန ႐ံုးဆင္းခါနီးမွ ၿပီးတာသာ ၾကည့္ေတာ့။
blog ေတာင္ ေကာင္းေကာင္း မေရးႏိုင္ပါဘူး။

ဘာျဖစ္လို႔မ်ား ပညာသင္ခဲ့မိပါလိမ့္။
(တတ္တာ မတတ္တာေတာ့ တစ္က႑ေပါ့ေလ။)

***

5 comments:

တန္ခူး said...

ကိုယ္ခ်င္းစာတယ္ ညီမေရ… အမကေတာ့ ဗိုက္ခြင့္သြားမယ့္ သူငယ္ခ်င္းအတြက္ သူ ့အလုပ္ ကိုယ့္အလုပ္ အခု နွစ္ဆပံုေနတယ္… ေခါင္းေတြခမ္းေျခာက္ပူေလာင္ေနတာ ေခါင္းေပၚမွာေရေႏြးတည္ရင္ ခ်က္ခ်င္းဆူသြားလိမ့္မယ္…. ေၾသာ္…ဘ၀… ဘ၀

Moe Cho Thinn said...

ေဟ႔.. အလုပ္ ရွဳပ္တယ္ဆိုၿပီး ပို႔စ္တပုဒ္ေတာ႔ ေရးလို႔ရေနေသးတာကို။
ကိုယ္႔ညီမကို တနားမလား ေအာက္ေမ႔တယ္။ :)

Bino said...

ေခတ္ကာလ လူႀကီးေတြဟာ အေတာ္ ခက္တယ္။
ဘယ္ႏိုင္ငံမွာပဲ ျဖစ္ျဖစ္ အတူတူခ်ည္းပဲ။

I'm a man that you said "ေခတ္ကာလ လူႀကီး".
Don't assume that....everybody not like as you think.

Some are very smart and strict.
Some are following as per rule. (according to rule)
some are bad some are good.

BINO

အန္တီခ်မ္းပါ said...

အရမ္း အရမ္း ကိုေထာက္ခံပါတယ္ ေတာ္
ကိုယ့္အထက္လူႀကီး က ကိုယ့္ေလာက္မွမေတာ္ဘဲ
ဆရာလုပ္တာကိုခံေနရတာ နာသာပဲ
သိပ္ ေအာက္ကလိအာ ခံစားရတာ

ကိုယ္လဲ ဟိုတေန႔ က ရွင့္ကိုေျပာျပတဲ့ သင္တန္းေလေပးေနတာ
အံ့ပါရဲ႕ေအ ILO က HIV technical officer တဲ့
တကယ္ဘုရားစူး ဘာမွမတတ္ဘူး
condom demostration ေလးေတာင္ အေတာ္သင္ေပးရတယ္
တကယ္ပဲ
ျဖဴတာတခုထဲနဲ႔ ကိုယ့္ေလာက္ မသိမတတ္တဲ့ လူေတြ ရာထူးႀကီးႀကီးရေနတာ မုန္းတယ္
ဒီအန္ခ်င္စရာ ဂ်ီအို ေလာက က ပိုဆိုးသလိုပဲ

ျဖဴတုတ္ေလး said...

Ha Ha....I like the way you put it. It's very cute! At least, you will feel good that you made your manager look good by not pointing out how 'thick-head' he was! You are right that it's the same everywhere.